Oerdriften op de werkvloer (e-book)

We wedijveren met onze collegas om nutteloze zaken als kamergrootte, vertonen ongewenst en gewenst seksueel gedrag op de werkvloer, pesten onze collegas, roddelen om er zelf beter van te worden, en nemen bewust minder competente collegas aan om daar gunstig bij af te steken. Lengte en aantrekkelijkheid zijn vaak belangrijker om hogerop te komen dan inhoudelijke kwaliteiten. Mannen vechten elkaar soms letterlijk de tent uit, en vrouwen proberen vaak te voorkomen dat andere vrouwen promotie maken. Maar we zetten ook vaak ons eigenbelang juist opzij en gedragen ons heel hulpvaardig en sociaal. En dat terwijl we vinden dat we ons in werksituaties professioneel en rationeel zouden moeten gedragen. We worden vaak gedreven door volstrekt irrationele motieven, en blinken uit in destructief en ogenschijnlijk edelmoedig gedrag. In Oerdriften op de werkvloer wordt een evolutionaire benadering van menselijk gedrag in organisaties uitgewerkt die een verklaring wil bieden voor dergelijke vormen van ogenschijnlijk irrationeel gedrag. Het veelal politiek incorrecte betoog wordt geïllustreerd met interviews met ondernemers, politici, beleidsmakers, consultants en wetenschappers. Prof. dr. Abraham (Bram) Buunk is sociaal psycholoog en sinds 2005 Akademiehoogleraar namens de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen. Hij is verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen en aan de Universidad Católica del Uruguay. Centraal in zijn huidige werk staan de evolutionaire grondslagen van het menselijk sociale gedrag. Van zijn hand verschenen vele artikelen en boeken over het toepassen van de sociale psychologie op allerlei probleemgebieden. Hij was en is lid van vele commissies en besturen. Van 1995-2000 was hij columnist bij de Volkskrant. In 2009 werd hij vanwege zijn wetenschappelijke verdiensten benoemd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw. Ik kan de hele dag luisteren naar Bram Buunk. Alles wat hij zegt klopt en ik ben stinkend jaloers dat ik het niet zelf ontd